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COMITÉS DE TRABAJO

Logo Comité de Capital Humano

Propósito

Colaborar para construir espacios de trabajo donde la gente desee permanecer y explotar su potencial.

Actividades principales
  • Sesión de comité
  • Actividades de Benchmarking
  • Dinamizar la triple hélice
  • Coordinación de espacios de opinión legal
  • Generación de información estratégica para la retención del talento
  • Networking

Pilares

Retención del talento

Retención
del talento

Compilance

Bienestar
laboral

ODS

Atracción y
desarrollo de
talento

Descarbonización

Responsabilidad
social corporativa

Descarbonización

Agenda laboral y
normativa

Perfil del participante

Líderes con la misión de formar y desarrollar el talento humano.

Participan:

Profesionales de las áreas de capital/desarrollo humano.

Resultados

  • Encuesta de Capital Humano (operativo)
  • Encuesta salarial de personal indirecto
  • Monitoreo de mercado laboral (indicadores de RH, rotación, ausentismo, accidentes, proyecciones, etc)
  • Simposio de Recursos Humanos