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GG Cables and Wire, empresa austriaca que busca fortalecer su presencia en México

Querétaro, Querétaro, 4 de mayo de 2022.- El Cluster Automotriz de Querétaro celebró, el 2 de mayo de 2022, la segunda sesión de su encuentro Automotive Supplier Conference, ahora con la participación de GG Cables and Wire México, Tier 1 de origen austriaco que opera en San Juan del Río, Querétaro, desde el 2014. Para este segundo webinar gratuito, que mostró la historia y requerimientos de la empresa en el estado, Mónica Quintana, Gerente Regional del Área de Compras por parte de GG cables and Wire; y su compañera Marisol Rodríguez, Líder Compradora Senior de la marca, estuvieron presentes.

 

Ellas comentaron que la empresa inició en 1940 en Viena y a lo largo de 82 años la empresa se ha expandido hasta abordar al mercado asiático con una planta en China y el norteamericano con una oficina de ventas en Estados Unidos y dos plantas en México. GG Cables and Wire busca expandirse en San Juan del Río, donde producen arneses y cables para el interior de vehículos.

La filosofía de GG Cables and Wire México se basa en el saber-hacer, en ser proactivos y en adelantarse a la transformación que vive la industria, en este sentido, la marca sabe que la electromovilidad traerá nuevos retos en proveeduría, por ello buscan que sus productos, basados en cables para la transmisión de energía y de datos, sean lo más completos para el cambio. Mientras que en arneses buscan reemplazar su proveeduría europea por un mercado nacional para mejorar su contenido regional y optimizar sus tiempos de entrega.

 

GG Cables and Wire México cuenta con certificados en ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 e ISO 45001 y busca que sus proveedores estén certificados en IATF 16949 para materiales directos y en ISO 9001 para indirectos. Además, Mónica y Marisol comentaron que, una vez detectados los servicios de los potenciales proveedores, les pedirían sus documentos, muestras de productos y harían visitas a plantas para conocer sus procesos. La intención de la Tier 1 es crear relaciones que fortalezcan la cadena de proveeduría regional y crecer en el mercado mexicano.

 

Los siguientes son los requerimientos que tiene GG Cables and Wire México, si cumples conalguno de ellos regístrate en el siguiente link: https://www.survio.com/survey/d/R5R/registroproveedores-ggcables-2022

Una vez hecho el registro, del 11 al 13 de mayo, se les notificará, a las empresas validadas por la empresa GG Cables and Wires, que día, del 17 al 20 de mayo, tendrán que asistir a los B2B que se organizarán en las oficinas del Cluster Automotriz de Querétaro. Estas reuniones promoverán la oferta y la demandan y no durarán más de 30 minutos. En caso de haber realizado un registro para participar en los B2B meetings con Bosal, ya no será necesario hacer un nuevo registro, solo se deberá ingresar el nombre de la empresa en la opción “sí”. Sigue de cerca la información que compartirá el Cluster Automotriz de Querétaro para que, como proveedor, estés listo el 16 de mayo para el siguiente webinar en el que participará Gabriel.

 

Automotive Supplier Conference es un encuentro apoyado por la Secretaría de Desarrollo Sustentable de Querétaro (Sedesu).

Cluster Automotriz de Querétaro celebra su Asamblea Anual con sus asociados

Querétaro a 25 de marzo. El 24 de marzo se celebró la Asamblea Anual de Asociados del Cluster Automotriz de Querétaro, donde Renato Villaseñor, Presidente de la institución, le presentó a los participantes, así como nuevos miembros y el Consejo Directivo, las actividades realizadas durante el 2021. Estas acciones estuvieron enfocadas en impulsar a la industria automotriz de Querétaro y mejorar la economía del Estado. Entre los temas que destacan son la participación del Cluster en el programa de Economía Circular, la inversión a la Pista de Pruebas del IMT así como el acompañamiento en eventos como el TechWeek by Brose, Automotive Supplier Conference y el Simposio de Recursos Humanos.

Para llevar a cabo la reunión, Renato Villaseñor comentó que el año 2021 fue un año diferente, fue un año de recuperación tras la pandemia de la COVID-19 en 2020, para ello fue fundamental promover las condiciones que impulsaran la innovación. Este trabajo ha sido bien encaminado gracias a la Secretaría de Desarrollo Sustentable de Querétaro (Sedesu) y de su Titular Marco Antonio del Prete Tercero, que han apoyado a que el Cluster se consolide como uno de los más importantes del país.

Marco Antonio del Prete Tercero estuvo presente a través de Zoom y comentó que se encontraba en San Francisco, revisando avances tecnológicos del metaverso y la realidad virtual, pues esta tecnología será indispensable para la industria en los próximos años. Explicó que la realidad virtual y la aumentada ayudarán a capacitar a la mano de obra y enriquecerán la vida de los queretanos. Estableció que su papel siempre ha sido desarrollar a la industria a través de la competitividad, atraer inversión y apoyar al medioambiente.

 

Tras las palabras del Titular, Renato explicó que actualmente el Cluster Automotriz de Querétaro cuenta con 110 asociados, de los cuales 36% son Tier 1 y 36% Tier 2. Dijo que durante el 2021 se hicieron en total 33 actividades las cuales tuvieron la participación de 1345 personas de 341 empresas; en los webinar hubo 9 sesiones con la participación de 129 asistentes de 88 empresas; se realizaron 9 sesiones de capacitación con 118 participantes de 39 empresas, lo que se vio reflejado en 1627 horas hombre; además los comités que componen al Cluster tuvieron 17 sesiones con la participación de 434 personas de 73 empresas.

 

Raúl Lizarriturri comentó que el año financiero del Cluster inició sólido, por lo cual se invertiría en más capacitación, en proyectos y en inversión para la pista de pruebas. También se aprovechó la reunión para presentar a los nuevos asociados del Cluster, entre los que se encuentran: Continental, Gabriel, Michelin, Valeo, Masterfoam, Sansho, entre otras. Ante los nuevos asociados, Renato se comprometió a que en 2022 habrá un incremento del 25% de membresías, tendrían una meta financiera de 10 millones de pesos y habría un incremento de valor de la membresía, con el fin de enriquecer más a los asociados.

 

Durante la asamblea se establecieron las metas del proyecto de Economía Circular, que se traducirá en 100 empresas asociadas, 10 cadenas de producción, 150 profesionales y entre 80 y 100 iniciativas en 2022. La intención del Cluster es que para 2026 y 2027 el proyecto cuente con 400 empresas afiliadas, 10 instituciones, 15 facilitadores locales y hasta 800 iniciativas. Las empresas líderes confirmadas este año son Dana, Tremec, Brose, Michelin, Harman, Yanfeng, Nestlé y Pilgrim.

Para finalizar se presentó el ajuste del Consejo Directivo. Antonio Vázquez se retira de su puesto y entra Christoph Wüertz como Vocal; Mario Reyes como Secretario; Manuel Guevara pasa a ser Tesorero y Raúl Lizarriturri se convierte en Vicepresidente. Por último, se acordó que la siguiente reunión sería en junio del 2023 para celebrar los 10 años del Cluster Automotriz de Querétaro.

 

Tras la presentación de los proyectos se tuvo un cóctel y se entregaron reconocimientos para asociados que han apoyado al Cluster Automotriz de Querétaro a ser polo de innovación y construir vínculo de confianza que guíen a un futuro más brillante. Entre las marcas nombrada se encuentran Tremec, Michelin, Harman, Brose, entre otras.

Presentación de PEDETI Y PROFIGE 2020

Participamos en la presentación de programa estatal para el desarrollo de tecnología e Innovación de la Secretaría de Desarrollo Sustentable. A la sesión fueron invitados empresarios y directivos de la industria queretana para conocer los programas de reactivación económica que estará llevando a cabo la Secretaría.

En un inicio German Borja, Director de Desarrollo Empresarial presentó el Programa Estatal para el Desarrollo de Tecnología e Innovación (PEDETI) que tiene como propósito fomentar  que el estado genere tecnología propia, derivando en el aumento de capacidades de la industria del estado, desarrollo de personal especializado, fomentar la creación de proyectos de innovación y fortalecer el involucramiento de las empresas del sector de TI en el Estado.

Enseguida, Guillermo Lozano, Director de Fomento Industrial, presentó el Programa de fortalecimiento Industrial y Generación de Empleos (PROFIGE) El propósito de este programa es el de apoyar empresas que se hayan visto afectadas por el cierre debido al COVID-19 y busquen recapitalizarse. Las empresas deberán presentan un proyecto para recibir un apoyo por hasta $200,000 pesos con gastos comprobables en sus operaciones.

En ambos programas, para que las empresas puedan recibir el beneficio deberán presentar un proyecto que será revisado y se tomarán en cuenta distintos factores tales como tiempo de operaciones, numero de empleados o su involucramiento y participación en cámaras o clústeres del Estado.

    

 

   

 

Presentación de Nueva Alineación Estratégica 2020

Las nuevas tecnologías han alcanzado todos los sectores de la industria, pronto dependeremos mas y mas de la tecnología que de los métodos tradicionales. Es por eso que los directivos del Cluster, presentaron el 6 de mayo una «Nueva Alineación Estratégica» acerca del rumbo que debe seguir la industria automotriz del estado y a su vez del país.

 

 

En la sesión nos acompañó el Secretario de Desarrollo Sustentable, Marco Antonio Del Prete Tercero para dirigir a los agremiados unas palabras en referencia a este nuevo rumbo desde la perspectiva de gobierno y la importancia de seguir trabajando en sinergia. La sesión fue presidida por Renato Villaseñor, presidente del Consejo directivo del Cluster y dirigió palabras de agradecimiento por el respaldo y la confianza que las empresas han mostrado en medio de la situación derivada del COVID-19. Presentó a los asistentes las nuevas tendencias derivados del giro que el mundo está haciendo entorno a las empresas de tecnología, el aumento en la preferencia de los consumidores por la conectividad como valor agregado en los automóviles y la preferencia del nuevo talento egresado de las universidades a elegir hacer carrera  en empresas de innovación.

 

 

En esa linea de trabajo Daniel Hernandez, Director del Cluster, presentó una nueva visión ejecutada a través de una nueva filosofía de trabajo colaborativo a través de los comités del Clúster con metas a corto, mediano y largo plazo, con el apoyo del consejo directivo, todo con el fin principal de estar a la altura de los cambios tecnológicos que el mundo de hoy está demandando.