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VISITA DE CORTESÍA DEL IMSS A BOSAL

En seguimiento a la estrategia de apoyo por parte del IMSS a las empresas del Cluster, este viernes se realizó un recorrido por la planta de Bosal. El Lic. Francisco J. Zepeda,  jefe de Salud en el Trabajo y Prestaciones Económicas del IMSS Querétaro, realizó una visita a la empresa para llevar a cabo una revisión de cortesía en apoyo al área médica y de seguridad industrial de la empresa.

Durante el recorrido por la planta se revisaron los protocolos de ingreso y egreso del personal, ingreso y egreso de visitas o proveedores, áreas de comedor, lockers, estaciones de trabajo operativo y administrativo, entre otras. En el recorrido nos acompañó el Director de la Planta, el Ing. José Luis Palome para explicar cada uno de los protocolos de prevención y algunos otras estrategias innovadoras implementadas para la prevención del contagio. El área de Recursos Humanos y Seguridad Industrial presentaron al titular del IMSS la actualización de sus protocolos de seguridad con las adiciones hechas para la prevención del contagio del COVID – 19. Al finalizar el recorrido, el Lic. Zepeda tuvo una breve charla con los encargados de la empresa para compartir sus observaciones y ratificar aquellas medidas que han sido bien implementadas por parte de la empresa.

   

 

 

 

Reunión de Comité de ExOp

 

Esta mañana se reunió el Comité de Excelencia Operacional para llevar a cabo una nueva dinámica de buenas prácticas y compartir la implementación de mejora o casos de éxito en las herramientas para la eficiencia operativa. Daniel Hernández, director del Clúster, dirigió unas palabras de bienvenida a los participantes y comentó la importancia de fomentar estas sesiones como parte del espíritu de cooperación de Clúster.

En esta primera sesión presentó Luis Peralta, Gerente de Mejora Continua de Brose con la temática “Mejora continua en la nueva normalidad.” Brevemente se compartió con los participantes las medidas de prevención que han implementado en la planta contra el contagio del virus COVID-19, especialmente aquellas prácticas que se han ido modificando con base en la responsabilidad social y el impacto con el medio ambiente.

En la sesión, Brose presentó los avances de sus sistemas en la digitalización de sus KPI’s, la trazabilidad de procesos y su programa de innovación para anular el uso de papel en la gestión de la información. Anteriormente esta dinámica se realizaba desde estaciones ubicadas estratégicamente dentro del piso de producción y cada empleado tenia acceso a dispositivos para enviar la información requerida. Sin embargo, ahora con el surgimiento del COVID – 19, se implementó una aplicación de uso interno para los empleados desde la cual se puede registrar la información desde sus dispositivos de manera personal y segura.

Con estas sesiones buscamos generar intercambio de mejores prácticas a través de las herramientas de gestión de calidad, procesos o manufactura en el área de Excelencia Operacional.

 

     

Reunión de Comité de Seguridad Industrial

Uno de los temas que más apremia a las empresas en las necesidades diarias de las últimas semanas, es la seguridad y la salud de los trabajadores. En reunión de comité que se llevara a cabo esta mañana de Jueves 14 de mayo, se convocó a los supervisores, coordinadores y jefes de seguridad Industrial y medio ambiente para trabajar en conjunto posibles estrategias de colaboración que permitan a las empresas del Clúster continuar enfrentando los retos generados por la crisis de salud del COVID-19.

Entre algunas de las propuestas hechas por los participantes destacaron las siguientes:

  • Continuar  compartiendo información estratégica proveniente de gobierno o la generada por el Clúster a través de sus aliados estratégicos.
  • Recopilar y distribuir una base de datos de proveedores de EPP y productos sanitizadores, avalados y recomendados por los miembros miembros del Cluster.
  • Gestionar la posibilidad de asistir en los próximos días a una planta que tenga ya avanzada la implementación de sus protocolos de sanitización y seguridad de acuerdo a las regulaciones de gobierno para la prevención del contagio del COVID-19.

De igual manera en la sesión, Daniel Hernández, director del Clúster, compartió con los participantes la nueva alineación estratégica del Cluster con las especificaciones que conciernen a las actividades del Comité e invitó a los miembros a mantener una comunicación estrecha con el Clúster para atacar las necesidades imperantes del sector en cuestiones de seguridad industrial y ser capaces de estar a la altura de los nuevos requerimientos  a los que está apuntando el mercado.

 

 

 

Reunión de Comité de Excelencia Operacional

 

Se reúne el comité de Excelencia Operacional  en sesión virtual para comentar acerca de la nueva alineación estratégica del Cluster y llevar a cabo un intercambio de Ideas acerca del acercamiento del Cluster a las empresas de acuerdo a las necesidades actuales debido al COVID-19.

 

 

En la sesión nos acompaño Renato Villaseñor, presidente del Clúster y como invitado especial, Juan Carlos Ituarte del Instituto de Excelencia Operacional. Daniel Hernández compartió con el grupo la nueva alineación de trabajo del Cluster que concierne al comité para ejecutar acciones que le permitan a las empresas seguir creciendo en capacidades y competitividad de acuerdo a las nuevas exigencias del Sector.

En esa linea de trabajo, se abrió un espacio para que los encargados de operaciones comentaran cuales son las necesidades mas prominentes que se han presentado en la situación actual y como podemos atacarlas de manera que se puede estabilizar a las empresas y que estén preparadas para la «nueva normalidad» que se avecina y como esta «normalidad» va a repercutir en el mercado.

 

 

Al final de la Sesión Juan Carlos Ituarte compartió con las empresas una breve presentación de los protocolos ideales de ejecución en las operaciones que los encargados no deben deja de lado. Esta información resulta de valor para las empresas  en vista del reciente reinicio de operaciones anunciado por el gobierno federal al declarar la Industria Automotriz como actividad esencial.

Visita el Secretario del Trabajo Comité de Capital Humano

 

Concluimos las actividades del mes de septiembre con la reunión del Comité de Recursos Humanos que se llevó a cabo en las instalaciones de Tremec.

En esta ocasión tuvimos  una asistencia concurrida ya que contamos con la presencia del Secretario Estatal del Trabajo, el Lic. José Luis Aguilera quien impartió una platica de actualización de la Ley Federal del Trabajo debido a la  Reforma Laboral.

El secretario agradeció el apoyo de las empresas y reconoció que todos los esfuerzos que realiza la Secretaria del Trabajo para mejorar los procedimientos de conciliación y arbitraje, son para trabajar en sinergia con la industria en impulsar la economía del estado, de manera que se provea un ambiente de crecimiento y desarrollo  para las empresas y su capital humano.

Durante la reunión tambien se presentaron los resultados de la encuesta de ausentismo y rotación, referentes al periodo de Mayo- Agosto.