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Plática de Entrenamiento Social

Esta tarde participamos en una plática de Entrenamiento Social impartida por la Secretaría de Desarrollo Sustentable para conocer las medidas generales de la nueva normalidad en la vida cotidiana dentro y fuera de las empresas.

La plática fue impartida por German Borja, Director de Desarrollo Empresarial quien abrió la sesión presentando los datos actualizados de casos de COVID-19 en el estado para poner en perspectiva a los participantes sobre la importancia del entrenamiento social y la implementación de medidas en la vida cotidiana. Este programa consiste básicamente en la detección de riesgos del día a día (uso de transporte público, uso constante del celular, recepción de paquetes, visitas al supermercado, contacto con compañeros de trabajo) y crear estrategias para disminuir dichos riesgos.

En la sesión vimos las etapas de acción desde el inicio de la pandemia, la etapa de cuarentena por la contingencia, hasta llegar a la etapa de entrenamiento social para la nueva normalidad. Se presentó una infografía que presenta de manera cronológica las acciones ejecutadas por el gobierno estatal para combatir el virus hasta ahora y los posibles escenarios  que podrían surgir dependiendo del nivel de participación de la ciudadanía y las empresas Queretanas.

También se presentó la Plataforma de Consumo Seguro, un espacio digital que promueve el registro de proveedores y empresas locales que proveen productos y servicios del día a día en apoyo a los empresarios Queretanos.

Finalmente se reiteró el programa de Vigilancia Epidemiológica en el que setoman en cuenta 15 puntos importantes que las empresas deben cubrir para reiniciar actividades, cuando el semáforo epidemiológico lo permita, y se invitó a los empresarios a tomar en cuenta este programa de apoyo de gobierno a través del portal de Vigilancia que cuenta con la colaboración con la Secretaría de Salud para apoyar a las empresas en el seguimiento de casos positivos de COVID-19.

Sesión de Diálogo con el IMSS

La tarde de esta jueves 4 de Junio invitamos a nuestros asociados a una sesión de diálogo con la jefatura de Salud en el Trabajo y Prestaciones Económicas del IMSS Querétaro para escuchar de primera mano de voz de los encargados de esta área, la correcta implementación de las medidas de prevención sanitaria en las empresas y la aclaración de dudas que frecuentemente surgen entre los encargados del Capital Humano.

En la  sesión nos acompañó Francisco Zapeda, Titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo y Prestaciones Económicas del IMSS Querétaro, quien instruyó a los participantes punto por punto en dar claridad a los requerimientos de aprobación que se han solicitado a las empresas.

Entre las recomendaciones Zepeda hizo especial énfasis en algunas, como por ejemplo, la implementación una vigilancia médica y actualización de la condición de salud en la que se encuentran los trabajadores, debido a que cabe la posibilidad de cambios en su condición física en las últimas semanas, o en las consiguientes al reinicio de actividades que puedan implicar considerarlos como miembros de los grupos de alto riesgo. El desconocimiento de estos cambios podría representar exponer al colaborado a un riesgo si no se toman las medidas necesarias.

En el caso de un trabajador que pueda considerarse de riesgo y esté expuesto a contagio por aglomeración se recomienda el uso de un respirador KN95 y no un cubrebocas, ya que este equipo es mucho mas avanzado, pues tiene la capacidad de filtrar el aire y reduce el riesgo de contagio.

Se le preguntó al titular acerca como actuar si se presenta la situación en que los trabajadores se nieguen a acatar las medidas sanitarias requeridas, como el uso de cubrebocas o el negarse a hacer el reporte oportuno de tener síntomas de la enfermedad. Zepeda recomienda la actualización de los manuales y reglamentos de la empresa que le permitan a los encargados la aplicación de las medidas disciplinarias que el  proceso de normatividad de la STPS exige.

Finalmente el titular expresó su interés por trabajar de la mano con los tomadores de decisiones de las cuestiones sanitarias y estrechar comunicación con las áreas de Capital Humano o Seguridad e Higiene para coordinar una colaboración efectiva que permita a las empresas del sector salir bien librados de esta contingencia.

Webinar VDA 6.3:2016

 

El pasado lunes primero de junio se invitó a nuestros asociados a participar en una sesión de capacitación a través un webinar con la temática «Interpretación del cuestionario y check List de VDA 6.3:2016» que se basa en el desarrollo de normativas en gestión de calidad.

En la sesión, el instructor comentó que esta normativa no es nueva sino una actualización, una 3a versión 6.3 del 2016 que consiste en la auditoría de procesos. que a su vez, la VDA y la IATF acuden antes que nada ante requisitos internacionales para poder cumplir con los requisitos de la industria automotriz a través de los CSR’s.

Al realizar las auditorías, la VDA 6.3 es una de tres categorías: Auditoría de sistema, auditoría de producto y auditoría de proceso, siendo esta última  donde se hace uso del VDA 6.3. En esa linea, los auditores internos deben ser capaces de dominar las herramientas de calidad que van a auditar, los CSR’s, conocer los requisitos relevantes del sistema de gestión IATF 16949:2016 e ISO 9001:2015, así como ser competente como auditor de acuerdo a la Norma ISO 19011:2018 en habilidades de negociación, gestión de conflictos y proceso de auditorías. Si el auditor no cumple con estas competencias, no cumple con los requisitos para realizar la auditoría y corre el riesgo de meter en problemas a la organización.

 

 

 

Taller ISO 45001

Taller ISO 45001 como herramienta de gestión ante el Virus COVID-19

Esta tarde de Jueves se impartió un taller virtual sobre la Norma ISO 45001 como herramienta de gestión de control ante la crisis sanitaria del virus COVID-19.

 

 

En la sesión, el instructor explicó que la norma puede ser aplicable como una herramienta de gestión de riesgos, ya que el fin de la norma es proporcionar lugares seguros para que la organización lleve a cabo sus funciones. La crisis sanitaria que se vive actualmente puede ser fácilmente considerada un factor de riesgo puesto que ha producido un efecto de incertidumbre y afectaciones sobre los objetivos de muchas organizaciones.

Un vez establecido ese factor es necesario realizar una gestión de riesgos de manera que se puedan priorizar las fuentes de riesgo y crear mecanismos de control de acuerdo al nivel de riesgo en 4 pasos principales que nos dice la norma: Antes, durante, después, análisis y mejora. Estas acciones permitirán crear procesos eficientes y a su vez protocolos de respuesta para asegurar que nuestras instalaciones son las más adecuadas para nuestro personal ante la crisis sanitaria.

En resumen, si homologamos los parámetros de la norma para la gestión de los riesgos que trae consigo la crisis sanitaria, no dará oportunidad de planificar, establecer controles, verificar que los controles son adecuados y mejorarlos continuamente para enfrentar la nueva normalidad.

Sesión de buenas prácticas para la reapertura del sector automotriz.

 

Invitamos a nuestros asociados a una sesión de buenas prácticas entre las empresas aprobadas y validadas por la autoridad para la reapertura del sector el próximo lunes.

En la sesión se comentaron preguntas frecuentes y dudas que han surgido entre los encargados de la implementación de las medidas de seguridad en las empresas para escuchar de primera mano la experiencia de aquellos  que ya han aprobado las auditorías y las visitas de los supervisores para incrementar la efectividad de los protocolos en las plantas del sector Automotriz

En la sesión se destacaron dudas e inquietudes sobre:

  • Documentación adicional a los protocolos de seguridad
  • Duración de la Auditoría
  • Medidas de seguridad en el transporte de personal y
  • Medidas de contingencia en cuanto a la posible aparición de un caso sospechoso

Como ya es frecuente el espiritu del Clúster es la sinergia y el trabajo colaborativo, con el fin de impulsarnos mutuamente a una implementación efectiva en los tiempos de aprobación del sector como actividad esencial. Durante la sesión fue evidente que las empresas automotrices se muestran con buenas expectativas y con la mejor dispocisión de hacer todas los ajustes necesarios y requeridas por gobierno para iniciar actividades el próximo primero de Junio.

 

“Diálogo de coordinación con autoridades de salud”.

A pocos días del reinicio de actividades para el sector automotriz, La SEDESU organizó un Diálogo de coordinación con autoridades de salud del Estado para el reinicio de operaciones. La sesión la presidió el secretario de Desarrollo Sustentable, Marco del Prete Tercero para intercambiar dudas e inquietudes de las empresas con las expertas invitadas a la sesión.

En la sesión estuvo presente la Dra. Martina Pérez Rendón, Directora de Servicios de Salud que presentó un informe de los casos de contagio a nivel nacional, estatal y local desglosado por edad, género y grupos vulnerables. Posterior al informe, la doctora presentó una propuesta de vigilancia epidemiológica por COVID-19 para empresas y seguir las medidas recomendadas:

  • Seguir los protocolos establecidos en la empresa
  • Tomar medidas preventivas, uso de EPP
  • Especial atención a las medidas preventivas en el traslado
  • Medidas preventivas en el hogar

la Ing. Q. Silvia Pimentel Romero, Jefa de Laboratorio Estatal de Salud Pública, presentó un informe de las pruebas que se realizan a través del LESP y la naturaleza del virus para poder realizar estas pruebas. En su breve participación mencionó que solo hay tres laboratorios en el estado para realizar las pruebas de detección de Covid-19: El LESP, los laboratorios de la UAQ y los laboratorios privados bimodi, de manera que las empresas no caigan en el engaño de ninguna otra institución que ofrezca la realización de estas pruebas.

El secretario comentó de la creación de un módulo de atención telefónica que a partir del lunes primero de junio dará atención específica para empresas en el número 442 101 5205. También presentó brevemente el semáforo epidemiológico y el semáforo de la nueva normalidad que entrará en vigor el próximo 1 Jun. El cual excluye actividades no esenciales tales como: servicios, turismo, restaurantes, bares, gimnasios, escuelas, comercio (excepción alimentos y medicinas). Del prete concluyó la sesión agradeciendo el esfuerzo de la empresa por seguir las medidas preventivas e invito a considerar no reiniciar operaciones al 100% y no exponer a la población al tránsito público, sino adaptarnos a la nueva normalidad de manera gradual.

 

Webinar: La Importancia de los Core tools para manufactura de calidad.

La mañana de este jueves 14 de mayo se ofreció a los miembros del Clúster un webinar sobre la «Importancia de los Core tools en la manufactura de productos libres de defectos» 

La plática fue impartida por el Ing. Jesus Sanches Contreras, egresado de la facultad de Ingeniería de la UNAM, docente de ingeniería y experto consultor en herramientas de Calidad para manufactura automotriz.

 

En la sesión se habló de manera concisa acerca del uso correcto de las herramientas a través de la correcta implementación de los sistemas para lograr como resultados piezas sin defectos. Se hizo especial énfasis en la importancia de la comunicación entre los elementos que tiene contacto con la pieza y los requerimientos del cliente de manera que todos las partes estén alineadas en las características, lineamientos y tiempos de entrega que permitan a la organización llevar a cabo el proceso de manera eficiente.

 

 

Al final de la sesión el instructor abrió un tiempo de preguntas y respuestas para dar oportunidad a los participantes de exponer casos prácticos que están enfrentando actualmente en sus lugares de trabajo y poder compartirles posibles soluciones basados en las herramientas de core tools.

Así concluyo una sesión mas de capacitación exitosa del Clúster dando a conocer la importancia de los core tools en la manufactura de productos libres de defectos.

Plática de Salud Ocupacional para la Reincorporación del Personal

Hoy mas que nunca las empresas buscan el bienestar de sus empleados y es importante estar bien informado acerca de las medidas de seguridad que se deben tomar para mantener al personal trabajando en las mejores condiciones preventivas.

El pasado 7 de Mayo se convocó a los encargados de Capital Humano y Seguridad Industrial  a un webinar  sobre el «Diagnóstico preventivo para validar la aptitud para reincorporación del personal» impartido por la doctora Viviana Butrago, gerente de Occupational Health. En la sesión se compartió a los participantes el protocolo sugerido a seguir para la reincorporación del personal a las labores en la reapertura del sector.

 

 

Se le instruyó a los participantes acerca de los protocolos y el equipo adicional adecuado de Protección Personal para los trabajadores. Se hizo especial énfasis en que hoy mas que nunca el involucramiento de los proveedores de servicio medico en las empresas es imprescindible por lo que debe haber una constante comunicación entre los encargados del personal y el servicio médico.

El protocolo mencionado en la sesión consiste en efectuar un diagnóstico primario del personal a través de un cuestionario por teléfono para determinar si el personal es apto para presentarse en la empresa y dar constancia de su asistencia. Una vez el personal se presenta en planta se realiza un segundo diagnostico para certificar que el personal es apto para el ingreso. Finalmente se capacita  al personal que está laborando en las nuevas medidas de prevención para evitar el contagio.

 

 

De igual manera se reiteró el protocolo de acción en caso de presentarse un caso sospechoso habiendo ya pasado por ese escenario pero con nuevas medidas tomando en cuenta los aciertos y desaciertos cometidos en el pasado.

Mientras tanto, continuamos el trabajo para fortalecer al sector y continuar ofreciendo información estratégica que le permita a las empresas tomar las mejores decisiones.

Concluye 3ª generación del Diplomado de Metrología

El pasado viernes 13 de Septiembre, se dieron cita en la UPSRJ alumnos, directivos, empresarios y familiares para la ceremonia de entrega de Diplomas a los alumnos que formaron la 3ª generación del Diplomado de Metrología Automotriz.

En la ceremonia, el Rector de la Universidad, el Mtro. Enrique Sosa le recordó a los alumnos la importancia de la formación que adquierieron a través del programa para la industria automotriz y los desafió a seguirse preparando para impulsar la preparación de especialistas en el sector estatal. La 3ª generación concluyó con la formación de 17 nuevos metrólogos provenientes de diferentes empresas del sector automotriz como Electrónica Clarion, Viñoplastic, CNH de México, IMI precision Engineering, JB Technics, Steeeringmex, Norgen Manufacturing, Ramsa Gauges Mexico y Metrosmart.

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