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Conferencia de Prensa

 

 

El pasado viernes se llevó a cabo una conferencia de prensa donde se presentó el Automotive Supplier Conference, evento de proveduría organizado por el Cluster Automotriz de Querétaro con el apoyo de la Secretaría de Desarrollo Sustentable.

La conferencia se llevo a cabo de manera virtual y participaron Marco del Prete Tercero, Secretario de Desarrollo Sustentable; Germán Borja, Director de Desarrollo Empresarial; Renato Villaseñor, Director General de Galnik y Presidente del Consejo Directivo del Cluster. La conferencia fue moderada por el Director del Cluster, Daniel Hernández compartiendo información importante acerca del evento que promueve la reactivación económica a través de presentar ponencias con información de valor para el ajuste de las estrategias de proveeduría derivado de la contingencia sanitaria y la posibilidad de tener oportunidades de negocio.

Por su parte el Secretario del Prete, comentó que como apoyo por parte de gobierno para la reactivación económica, las empresas proveedoras locales contarían con el apoyo de gobierno para poder participar en el encuentro de negocios de manera gratuita. El evento se llevará a cabo del 19 al 23 de octubre y contará también con la transmisión de conferencias magistrales con alto valor de contenido impartidas por expertos del sector  y temas de tendencia acerca del desarrollo automotriz y el desarrollo de proveedores.

 

VISITA DE CORTESÍA DEL IMSS A BOSAL

En seguimiento a la estrategia de apoyo por parte del IMSS a las empresas del Cluster, este viernes se realizó un recorrido por la planta de Bosal. El Lic. Francisco J. Zepeda,  jefe de Salud en el Trabajo y Prestaciones Económicas del IMSS Querétaro, realizó una visita a la empresa para llevar a cabo una revisión de cortesía en apoyo al área médica y de seguridad industrial de la empresa.

Durante el recorrido por la planta se revisaron los protocolos de ingreso y egreso del personal, ingreso y egreso de visitas o proveedores, áreas de comedor, lockers, estaciones de trabajo operativo y administrativo, entre otras. En el recorrido nos acompañó el Director de la Planta, el Ing. José Luis Palome para explicar cada uno de los protocolos de prevención y algunos otras estrategias innovadoras implementadas para la prevención del contagio. El área de Recursos Humanos y Seguridad Industrial presentaron al titular del IMSS la actualización de sus protocolos de seguridad con las adiciones hechas para la prevención del contagio del COVID – 19. Al finalizar el recorrido, el Lic. Zepeda tuvo una breve charla con los encargados de la empresa para compartir sus observaciones y ratificar aquellas medidas que han sido bien implementadas por parte de la empresa.

   

 

 

 

Visita de Cortesía del IMSS a Metelix

En últimos años, se ha vuelto una realidad creciente que lo mas importante en las organizaciones, es el capital humano. Debido a la contingencia de salud, esta realidad se ha hecho más evidente y las empresas redoblan esfuerzos por mantener a su personal sano y salvo.

Es en apoyo a este esfuerzo que el IMSS Querétaro promueve la importancia de una dinámica de prevención y se muestra dispuesto a apoyar en la inspección de la correcta implementación de los protocolos de prevención contra el COVID-19. El pasado viernes, el Lic. Francisco J. Zepeda,  jefe de Salud en el Trabajo y Prestaciones Económicas del IMSS Querétaro, realizó una visita a la empresa  Metelix para llevar a cabo una revisión de cortesía en apoyo al área médica y de seguridad industrial de la empresa.

Durante el recorrido por la planta se revisaron los protocolos de ingreso y egreso del personal, ingreso y egreso de visitas o proveedores, áreas de comedor, lockers, estaciones de trabajo operativo y administrativo, entre otras. Al finalizar el recorrido, el Lic. Zepeda tuvo una breve charla con los encargados de la empresa para compartir sus observaciones y ratificar los protocolos bien implementados.

Presentación de PEDETI Y PROFIGE 2020

Participamos en la presentación de programa estatal para el desarrollo de tecnología e Innovación de la Secretaría de Desarrollo Sustentable. A la sesión fueron invitados empresarios y directivos de la industria queretana para conocer los programas de reactivación económica que estará llevando a cabo la Secretaría.

En un inicio German Borja, Director de Desarrollo Empresarial presentó el Programa Estatal para el Desarrollo de Tecnología e Innovación (PEDETI) que tiene como propósito fomentar  que el estado genere tecnología propia, derivando en el aumento de capacidades de la industria del estado, desarrollo de personal especializado, fomentar la creación de proyectos de innovación y fortalecer el involucramiento de las empresas del sector de TI en el Estado.

Enseguida, Guillermo Lozano, Director de Fomento Industrial, presentó el Programa de fortalecimiento Industrial y Generación de Empleos (PROFIGE) El propósito de este programa es el de apoyar empresas que se hayan visto afectadas por el cierre debido al COVID-19 y busquen recapitalizarse. Las empresas deberán presentan un proyecto para recibir un apoyo por hasta $200,000 pesos con gastos comprobables en sus operaciones.

En ambos programas, para que las empresas puedan recibir el beneficio deberán presentar un proyecto que será revisado y se tomarán en cuenta distintos factores tales como tiempo de operaciones, numero de empleados o su involucramiento y participación en cámaras o clústeres del Estado.

    

 

   

 

Protocolos de Salud para Empresas y Entrenamiento Social

Participamos una vez más en una plática de entrenamiento social por invitación de la Red Estatal de Clusteres y organizada por la Secretaría de Desarrollo Sustentable.

La sesión fue moderada por Antonio Pérez, Subsecretario de Desarrollo Sustentable. Durante la Sesión contamos con la participación De Francisco Zepeda, Jefe de Salud en el Trabajo y prestaciones económicas del IMSS Querétaro para responder dudas y aclarar el panorama que se vislumbra en la declaración Federal en cuanto al retroceso al semáforo rojo. Al respecto, el jefe de Salud comentó que a pesar de estar técnicamente en semáforo rojo, las declaraciones del Gobernador denotan que no vamos a volver atrás en las actividades económicas que se han reactivado. En cambio seguiremos adelante con la nueva normalidad, extremando la vigilancia de las medidas de prevención en un llamado enérgico por el gobernador a no bajar la guardia para evitar el repunte de casos de contagio.

También contamos con la participación de la Dra. Mónica Tejada, Responsable Estatal de Emergencias Epidemiológicas y Desastres de la Secretaría de Salud quien presentó el panorama epidemiológico por el que atraviesa el estado actualmente en los casos de contagio y defunción por edad, sexo y condición de salud. Esto con el propósito de entender la importancia de las empresas y la sociedad en general, la necesidad imperante de fortalecer y extremar precauciones para evitar v un repunte en los casos de contagio.

Al finalizar la sesión, se abrió un tiempo de preguntas y respuestas en las que ambos funcionarios atendieron las inquietudes de la audiencia invitando a los participantes a continuar y de ser necesario fortalecer las medidas preventivas para continuar cuidando de nosotros y de los nuestros.

Plática de Entrenamiento Social

Esta tarde participamos en una plática de Entrenamiento Social impartida por la Secretaría de Desarrollo Sustentable para conocer las medidas generales de la nueva normalidad en la vida cotidiana dentro y fuera de las empresas.

La plática fue impartida por German Borja, Director de Desarrollo Empresarial quien abrió la sesión presentando los datos actualizados de casos de COVID-19 en el estado para poner en perspectiva a los participantes sobre la importancia del entrenamiento social y la implementación de medidas en la vida cotidiana. Este programa consiste básicamente en la detección de riesgos del día a día (uso de transporte público, uso constante del celular, recepción de paquetes, visitas al supermercado, contacto con compañeros de trabajo) y crear estrategias para disminuir dichos riesgos.

En la sesión vimos las etapas de acción desde el inicio de la pandemia, la etapa de cuarentena por la contingencia, hasta llegar a la etapa de entrenamiento social para la nueva normalidad. Se presentó una infografía que presenta de manera cronológica las acciones ejecutadas por el gobierno estatal para combatir el virus hasta ahora y los posibles escenarios  que podrían surgir dependiendo del nivel de participación de la ciudadanía y las empresas Queretanas.

También se presentó la Plataforma de Consumo Seguro, un espacio digital que promueve el registro de proveedores y empresas locales que proveen productos y servicios del día a día en apoyo a los empresarios Queretanos.

Finalmente se reiteró el programa de Vigilancia Epidemiológica en el que setoman en cuenta 15 puntos importantes que las empresas deben cubrir para reiniciar actividades, cuando el semáforo epidemiológico lo permita, y se invitó a los empresarios a tomar en cuenta este programa de apoyo de gobierno a través del portal de Vigilancia que cuenta con la colaboración con la Secretaría de Salud para apoyar a las empresas en el seguimiento de casos positivos de COVID-19.

Sesión de Diálogo con el IMSS

La tarde de esta jueves 4 de Junio invitamos a nuestros asociados a una sesión de diálogo con la jefatura de Salud en el Trabajo y Prestaciones Económicas del IMSS Querétaro para escuchar de primera mano de voz de los encargados de esta área, la correcta implementación de las medidas de prevención sanitaria en las empresas y la aclaración de dudas que frecuentemente surgen entre los encargados del Capital Humano.

En la  sesión nos acompañó Francisco Zapeda, Titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo y Prestaciones Económicas del IMSS Querétaro, quien instruyó a los participantes punto por punto en dar claridad a los requerimientos de aprobación que se han solicitado a las empresas.

Entre las recomendaciones Zepeda hizo especial énfasis en algunas, como por ejemplo, la implementación una vigilancia médica y actualización de la condición de salud en la que se encuentran los trabajadores, debido a que cabe la posibilidad de cambios en su condición física en las últimas semanas, o en las consiguientes al reinicio de actividades que puedan implicar considerarlos como miembros de los grupos de alto riesgo. El desconocimiento de estos cambios podría representar exponer al colaborado a un riesgo si no se toman las medidas necesarias.

En el caso de un trabajador que pueda considerarse de riesgo y esté expuesto a contagio por aglomeración se recomienda el uso de un respirador KN95 y no un cubrebocas, ya que este equipo es mucho mas avanzado, pues tiene la capacidad de filtrar el aire y reduce el riesgo de contagio.

Se le preguntó al titular acerca como actuar si se presenta la situación en que los trabajadores se nieguen a acatar las medidas sanitarias requeridas, como el uso de cubrebocas o el negarse a hacer el reporte oportuno de tener síntomas de la enfermedad. Zepeda recomienda la actualización de los manuales y reglamentos de la empresa que le permitan a los encargados la aplicación de las medidas disciplinarias que el  proceso de normatividad de la STPS exige.

Finalmente el titular expresó su interés por trabajar de la mano con los tomadores de decisiones de las cuestiones sanitarias y estrechar comunicación con las áreas de Capital Humano o Seguridad e Higiene para coordinar una colaboración efectiva que permita a las empresas del sector salir bien librados de esta contingencia.

Webinar VDA 6.3:2016

 

El pasado lunes primero de junio se invitó a nuestros asociados a participar en una sesión de capacitación a través un webinar con la temática «Interpretación del cuestionario y check List de VDA 6.3:2016» que se basa en el desarrollo de normativas en gestión de calidad.

En la sesión, el instructor comentó que esta normativa no es nueva sino una actualización, una 3a versión 6.3 del 2016 que consiste en la auditoría de procesos. que a su vez, la VDA y la IATF acuden antes que nada ante requisitos internacionales para poder cumplir con los requisitos de la industria automotriz a través de los CSR’s.

Al realizar las auditorías, la VDA 6.3 es una de tres categorías: Auditoría de sistema, auditoría de producto y auditoría de proceso, siendo esta última  donde se hace uso del VDA 6.3. En esa linea, los auditores internos deben ser capaces de dominar las herramientas de calidad que van a auditar, los CSR’s, conocer los requisitos relevantes del sistema de gestión IATF 16949:2016 e ISO 9001:2015, así como ser competente como auditor de acuerdo a la Norma ISO 19011:2018 en habilidades de negociación, gestión de conflictos y proceso de auditorías. Si el auditor no cumple con estas competencias, no cumple con los requisitos para realizar la auditoría y corre el riesgo de meter en problemas a la organización.

 

 

 

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