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Plática de Salud Ocupacional para la Reincorporación del Personal

Hoy mas que nunca las empresas buscan el bienestar de sus empleados y es importante estar bien informado acerca de las medidas de seguridad que se deben tomar para mantener al personal trabajando en las mejores condiciones preventivas.

El pasado 7 de Mayo se convocó a los encargados de Capital Humano y Seguridad Industrial  a un webinar  sobre el «Diagnóstico preventivo para validar la aptitud para reincorporación del personal» impartido por la doctora Viviana Butrago, gerente de Occupational Health. En la sesión se compartió a los participantes el protocolo sugerido a seguir para la reincorporación del personal a las labores en la reapertura del sector.

 

 

Se le instruyó a los participantes acerca de los protocolos y el equipo adicional adecuado de Protección Personal para los trabajadores. Se hizo especial énfasis en que hoy mas que nunca el involucramiento de los proveedores de servicio medico en las empresas es imprescindible por lo que debe haber una constante comunicación entre los encargados del personal y el servicio médico.

El protocolo mencionado en la sesión consiste en efectuar un diagnóstico primario del personal a través de un cuestionario por teléfono para determinar si el personal es apto para presentarse en la empresa y dar constancia de su asistencia. Una vez el personal se presenta en planta se realiza un segundo diagnostico para certificar que el personal es apto para el ingreso. Finalmente se capacita  al personal que está laborando en las nuevas medidas de prevención para evitar el contagio.

 

 

De igual manera se reiteró el protocolo de acción en caso de presentarse un caso sospechoso habiendo ya pasado por ese escenario pero con nuevas medidas tomando en cuenta los aciertos y desaciertos cometidos en el pasado.

Mientras tanto, continuamos el trabajo para fortalecer al sector y continuar ofreciendo información estratégica que le permita a las empresas tomar las mejores decisiones.

Presentación de Nueva Alineación Estratégica 2020

Las nuevas tecnologías han alcanzado todos los sectores de la industria, pronto dependeremos mas y mas de la tecnología que de los métodos tradicionales. Es por eso que los directivos del Cluster, presentaron el 6 de mayo una «Nueva Alineación Estratégica» acerca del rumbo que debe seguir la industria automotriz del estado y a su vez del país.

 

 

En la sesión nos acompañó el Secretario de Desarrollo Sustentable, Marco Antonio Del Prete Tercero para dirigir a los agremiados unas palabras en referencia a este nuevo rumbo desde la perspectiva de gobierno y la importancia de seguir trabajando en sinergia. La sesión fue presidida por Renato Villaseñor, presidente del Consejo directivo del Cluster y dirigió palabras de agradecimiento por el respaldo y la confianza que las empresas han mostrado en medio de la situación derivada del COVID-19. Presentó a los asistentes las nuevas tendencias derivados del giro que el mundo está haciendo entorno a las empresas de tecnología, el aumento en la preferencia de los consumidores por la conectividad como valor agregado en los automóviles y la preferencia del nuevo talento egresado de las universidades a elegir hacer carrera  en empresas de innovación.

 

 

En esa linea de trabajo Daniel Hernandez, Director del Cluster, presentó una nueva visión ejecutada a través de una nueva filosofía de trabajo colaborativo a través de los comités del Clúster con metas a corto, mediano y largo plazo, con el apoyo del consejo directivo, todo con el fin principal de estar a la altura de los cambios tecnológicos que el mundo de hoy está demandando.